시간대 수요로 ‘필수 인원’부터 잠그기
#시간대수요#필수인원#baseline#demand
이런 방법은 어때요? 지난 14일 POS 매출을 시간대별로 내보내 상·중·하로 구간화하세요. 피크엔 1.4배, 비피크엔 최소 인원만. 이 기본선만 잡아도 초과근무가 확 줄어요. 구글시트에 ‘요일×시간×필수 인원’ 표를 만들고 다음 단계로 넘어가세요.
규칙 세팅: 휴무·역량·공정성 자동 반영
#근무규칙#공정배분#constraints#fairness
새롭게 시도해보자! AI 스케줄러(When I Work, Shifton 등)에서 ①휴무 요청 ②역할(캐셔/바리스타) ③연속 근무 시간 ④주간 최대 시간 ⑤예산 상한을 체크박스로 설정하세요. ‘역할 겹침 금지’와 ‘야간 로테이션 균등’ 규칙을 켜면 불만이 줄고 이탈도 막습니다.
수요 예측 ON: 간단한 CSV만으로 정확도 업
#예측도입#CSV연동#forecast#import
POS에서 ‘날짜·시간·매출·객수’ CSV를 업로드하면 AI가 요일/날씨 패턴을 학습해 피크를 추천해줘요. 권장 인원 대비 ±1명만 수동 조정하고, 반복되는 공백 시간엔 30분 단위로 휴게를 묶어 전력·인건비를 같이 줄여보세요.
동기화·알림: 캘린더 연동으로 노쇼 제로
#캘린더연동#알림톡#calendar#alert
배치가 확정되면 구글 캘린더에 팀별 공유하고, 시작 24시간·2시간 전에 자동 알림을 보내세요. 교대교환은 앱 내 요청→관리자 승인으로만 허용하면 갑작스런 공백을 막습니다. 주간 리포트로 ‘예산 대비 인건비(%)·잔업시간·공백시간’을 숫자로 확인하세요.
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💡 오늘 바로 실행하기
① POS 14일 데이터로 ‘요일×시간×필수 인원’ 표 만들기 ② AI 스케줄러에 휴무·역할·주간최대시간·예산 상한 규칙 입력 ③ CSV 업로드로 수요 예측 적용 후 ±1명만 수동 조정 ④ 구글 캘린더 연동+자동 알림 설정 ⑤ 주간 리포트에서 인건비%·잔업·공백 3지표 점검
